Форум малого и среднего бизнеса 2019 года - индивидуальные предприниматели России.
info@про-ип.рф

Время для отдыха при работе за компьютером

Оффлайн ragroman

  • *
  • 48
  • +1/-0
  • Вся жизнь игра
  • 0
    • Просмотр профиля
Насколько помню, раньше вроде регламентировалось время, сколько можно было без перерыва работать за компьютером, а сейчас это прописано где-нибудь в законах? Если ли где то четко обозначенное время для отдыха при работе за компьютером? А то ведь не редкость, что работодатели в частных конторках издевательски относятся к этому.



Оффлайн Dmitry309

  • *
  • 17
  • +0/-0
  • Всем добра!
  • 0
    • Просмотр профиля
Смотря где. Если речь идёт о нашей стране - то у нас особо никто о работниках не думает. Но вот в крупных мировых компаниях всё иначе. К примеру, в компании Google чётко регламентировано, сколько человек работник за компьютером, есть обязательные перерывы на отдых в специально обустроенных комнатах, где можно вздремнуть или выпить кофе. В офисах Японии тоже подобный подход.

Оффлайн markuras

  • **
  • 83
  • +1/-1
  • 0
    • Просмотр профиля
В основном работодателю на это наплевать и на отдых глаз от компьютера времени нет, только обед 1 раз в день и все. А раньше, лет так 5-10 я видел в офисах специальные таблички, где были разные узоры для тренировки и расслабления глаз. Если хотите уберечь глаза, покупайте спец. очки для этого или сами делайте быструю тренировку, почитайте в интернете методики

Оффлайн boris_ap

  • ****
  • 456
  • +4/-0
  • Жизнь коротка, но в целом интересна!
  • 0
    • Просмотр профиля
Режим труда и отдыха устанавливается Трудовым кодексом Российской Федерации, а так же иными регламентирующими документами.
В любой работе предусматриваются перерывы, которые просто необходимы для того, чтобы не ухудшить здоровье работнику.

Не стоит забывать, что согласно статье 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан обеспечивать безопасность и соответствие условий труда всем необходимым требованиям.
В противном случае при любой проверке контролирующие органы довольно серьёзно оштрафуют работодателя.

Так же необходимо придерживаться типовой инструкции по работе с ПЭВМ, которую можно скачать в виде прикреплённого внизу данного сообщения файла.
Эта инструкция чётко разграничивает специфику работы, напряжённость и т.п. Мы ведь все понимаем, что работа может быть разной: от простого чтения информации до набора текста, составления графиков и т.п.

Так же регламентирует работу на компьютере СанПин 2.2.2/2.4.1340-03, который так же доступен для скачивания в виде файла, прикреплённого в конце данного сообщения.

Статьями 107 ТК РФ и 109 ТК РФ предусматриваются особые перерывы в работе.
Так что реально при работе на компьютере нужно соблюдать нормы, так как влияние на организм довольно серьёзное, поэтому не стоит об этом забывать, а еще ставить системный блок на полу, как можно дальше от работника.

Весь мир интенсивно цифровирируется.Россия тоже старается не только отставать,но и быть в числе лидируищих.Работа за компьютером заставляет организм напрягать различные органы,такие как глаза,статичное положение напрягает позвоночник,ноги.Встаёт проблема усталости,снижения производительности.Чтобы этого не происходило необходимо выработать эффективные упражнения и всячески внедрять их в офисах и на производстве.Обязать работодателей выработать правила пятиминуток для разрядки и отдыха операторов.Ведь напряженная работа  в дальнейшем аукнется проблемами с здоровьем,которые лягут на бюджет государства.Поэтому оно должно обратить внимание на это.Пока не поздно.

Оффлайн nataxa093

  • **
  • 67
  • +1/-0
  • 0
    • Просмотр профиля
 :s_laugh: да плевали частные хозяева на все те законы. Вот у нас в стране по конституции и на сегодняшний день медицина бесплатная. А только попадаешь в больничку спрашивают - деньги есть? И если нету бывает просто не принимают. А если есть то прям с приемного покоя или скорой начинается дойка  и что самое интересное заставляют подписывать тип бланки в которых написано что вы очень хочете сделать больнице пожертвование. А врачи в особенности хирурги получают довольно большие зарплаты от государства и прям требуют с пациентов за проведение операции бешеные деньги.

Оффлайн Dwarfff

  • **
  • 55
  • +3/-1
  • 0
    • Просмотр профиля
Кто у нас в России Трудовой Кодекс соблюдает? Работодатели? У этих товарищей всегда один ответ на просьбы улучшения условий труда: "Не нравится? Увольняйтесь! Мы другого найдем". Плюс к этому в большинстве своем, жалуются на долгое нахождение за компьютером, люди которые большую часть рабочего времени проводят в играх, пасьянсах и соцсетях. Истинные фанатики своей работы, не только на работе не отрываются от монитора, но и дома живут за компьютером.

Оффлайн boris_ap

  • ****
  • 456
  • +4/-0
  • Жизнь коротка, но в целом интересна!
  • 0
    • Просмотр профиля
Трудовой кодекс очень сильно изменился по сравнению с тем, с чего всё начиналось. Он подстраивается под новые условия, но работодателям не всегда выгодно его соблюдать. Но их понять можно. Лично мне многие положения кодекса так же непонятны. Ну и понятное дело, что этот исполин трудовая книжка нужно искоренять.

Совсем скоро на нашем форуме будет доступна вся постатейная версия Трудового кодекса, где у каждого будет возможно самому высказать свои мнения по каждой статье.

Но уже сейчас весь список статей и структура Трудового кодекса видны здесь.

Оффлайн mister

  • *
  • 20
  • +0/-3
  • 0
    • Просмотр профиля
Долгое нахождение в сидячем положении перед компьютером, тем более тоже должно быть признано, как вредная для организма работа. Только вот, если проверки будут, у них по документации будут регламентированные перерывы на отдых, и таким образом типа вреда для организма нет, вот так и работают.

Оффлайн Vitaliy

  • *
  • 48
  • +0/-0
  • Like
  • 0
    • Просмотр профиля
Если это работа на постоянной основе, то отдых дают в обед максимум до 1 часа. А так если вы сами себе зарабатываете в интернете или делаете что то другое, то отдых можно предоставить когда угодно. Так за компьютером можно сидеть в среднем по 3 часа чтобы не напрягать зрение, если большее нужно специальный приборы для снижение напряжения. Линзы и очки для тех кто плохо видит надо сразу и лечится витаминами в состав которых входит витамин А и полезнее другие витамины. Отдых должен быть всегда не в зависимости в какой профессии вы работаете. При нем организм скорее восстанавливается и работа стает большее плодотворною.

Оффлайн Winiki

  • **
  • 76
  • +17/-0
  • Жаждал славы, но мог обойтись и бутылочкой пива
  • 2
    • Просмотр профиля
...Если это работа на постоянной основе, то отдых дают в обед максимум до 1 часа...


Мне остается только позавидовать сотрудникам, которым позволяется столь долгосрочный отдых. Мне же приходится заниматься продвижением корпоративного сайта и никто даже не думает о том, что в этом деле тоже не помешал бы перерыв. Единственное, что позволяется - отлучиться на обед. Говоря военным языком, я имею возможность осуществить приём пищи. Если бы ещё и такой возможности не было, точно пришлось бы сдохнуть на рабочем месте.

Оффлайн oleg81

  • *
  • 4
  • +0/-0
  • 0
    • Просмотр профиля
Что-то не встречались мне никакие утвержденные документально законы о времени отдыха. Впрочем, такие вещи можно обговорить с начальником, но вряд ли время установленного перерыва будет увеличено.

Оффлайн lllllllkkkkkkk

  • ***
  • 136
  • +8/-12
  • 0
    • Просмотр профиля
В Кодексе Законов о Труде есть понятие "технологический перерыв", именуемый в простонародье)) "перекуром". Он предоставляется или пять минут каждый час или десять минут каждые два часа. А в то, что работодатели кого-то приковывают к компьютеру цепями - ну никак не поверю. Нормальный капиталист бережет свое имущество, коим он, без сомнения, считает и работника клавы и монитора)) - до смерти не замордует...

Оффлайн rozsud

  • *
  • 33
  • +0/-0
  • 0
    • Просмотр профиля
Смотря где. Если речь идёт о нашей стране - то у нас особо никто о работниках не думает. Но вот в крупных мировых компаниях всё иначе. К примеру, в компании Google чётко регламентировано, сколько человек работник за компьютером, есть обязательные перерывы на отдых в специально обустроенных комнатах, где можно вздремнуть или выпить кофе. В офисах Японии тоже подобный подход.

Оффлайн Fillin

  • *
  • 10
  • +2/-0
  • 0
    • Просмотр профиля
конкретных законов нет, но есть такие, которые н6апрямую указывает кто должен следить за всем этим

 

Статья 113 ТК РФ. Запрещение работы в выходные и нерабочие праздничные дни. Исключительные случаи привлечения работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни.

Автор boris_apРаздел Глава 18. Перерывы в работе. Выходные и нерабочие праздничные дни

Ответов: 1
Просмотров: 3488
Последний ответ 22 03 2019, 09:35:08
от Loop
Статья 109 ТК РФ. Специальные перерывы для обогревания и отдыха.

Автор boris_apРаздел Глава 18. Перерывы в работе. Выходные и нерабочие праздничные дни

Ответов: 1
Просмотров: 2110
Последний ответ 18 01 2018, 15:34:51
от doktor
Статья 179 ТК РФ. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников

Автор boris_apРаздел Глава 27. Гарантии и компенсации работникам, связанные с расторжением трудового договора

Ответов: 0
Просмотров: 1290
Последний ответ 25 03 2018, 10:52:29
от boris_ap
Статья 106 ТК РФ. Понятие времени отдыха.

Автор boris_apРаздел Глава 17. Общие положения

Ответов: 0
Просмотров: 1308
Последний ответ 03 01 2018, 19:10:30
от boris_ap
Статья 107 ТК РФ. Виды времени отдыха.

Автор boris_apРаздел Глава 17. Общие положения

Ответов: 1
Просмотров: 1911
Последний ответ 03 01 2018, 19:19:59
от boris_ap