Форум малого и среднего бизнеса 2019 года - индивидуальные предприниматели России.

Юридические лица и индивидуальные предприниматели. => ИП - Индивидуальные предприниматели. => Тема начата: Dayna от 04 12 2017, 23:29:17

Название: ИП и наём работников
Отправлено: Dayna от 04 12 2017, 23:29:17
Как я знаю, каждый индивидуальный предприниматель в праве нанимать к себе работников согласно трудовому кодексу РФ. Всё оформляется через трудовой договор и вперёд зарабатывать деньги. Есть ли для ИП какое-то ограничение по количеству работников или же можно брать сколько сам захочешь, и они будут работать, главное, чтоб на всех денег хватило и не уйти в минуса?=)
Название: Re: ИП и наём работников
Отправлено: Юрий Ко от 09 12 2017, 23:52:52
Все зависит от того, какой оборот будет у вас, для маленьких компаний, которые работают по патенту, можно нанять до 5 сотрудников. Если работать без патента, но так же компания остается малым бизнесом, то штат можно увеличить до 100 работников, конечно, если финансы позволяют. Далее для среднего бизнеса, нанимается от 101 до 250 человек. Опять же все зависит от ваших возможностей и нужды в работниках.
Название: Re: ИП и наём работников
Отправлено: Ilya1984 от 11 12 2017, 09:23:15
Как я знаю, каждый индивидуальный предприниматель в праве нанимать к себе работников согласно трудовому кодексу РФ. Всё оформляется через трудовой договор и вперёд зарабатывать деньги. Есть ли для ИП какое-то ограничение по количеству работников или же можно брать сколько сам захочешь, и они будут работать, главное, чтоб на всех денег хватило и не уйти в минуса?=)


Слышал, что ИП может нанять 5 человек. В принципе это говорит о том, что ИП как форма ориентирована на специалистов и мелкий бизнес (водитель, секретарь, менеджер, сам предприниматель - типичный состав). Насколько помню, раньше можно было нанять 10 человек. Но нанимать официально дорогое удовольствие, прием на постоянную работу - роскошь, которую могут позволить себе гос. учреждения и средние-крупные компании. Больничные, отчисления, лишние проводки для бухгалтерии, стоит ли овчинка выделки?
Название: Re: ИП и наём работников
Отправлено: Зубатка от 11 12 2017, 10:58:03
Как я знаю, каждый индивидуальный предприниматель в праве нанимать к себе работников согласно трудовому кодексу РФ. Всё оформляется через трудовой договор и вперёд зарабатывать деньги. Есть ли для ИП какое-то ограничение по количеству работников или же можно брать сколько сам захочешь, и они будут работать, главное, чтоб на всех денег хватило и не уйти в минуса?=)


Главное не уйти в минуса, оформить работника можно по-разному. Можно взять в штат, а можно посадить на договор, чаще всего договариваются лично, без оформления, просто платите деньги, а потом списываете сумму на какие-то общие расходы. Последний вариант является нарушением правил ведения бизнеса, могут оштрафовать. Но если разово и по мелочи, так чаще всего и поступают, чтобы с лишними бумажками не возиться. Или предприниматель ничего не списывает, просто платит из собственного кармана, как в ресторане.
Название: Re: ИП и наём работников
Отправлено: Analitik от 12 12 2017, 09:54:29
Как я знаю, каждый индивидуальный предприниматель в праве нанимать к себе работников согласно трудовому кодексу РФ. Всё оформляется через трудовой договор и вперёд зарабатывать деньги. Есть ли для ИП какое-то ограничение по количеству работников или же можно брать сколько сам захочешь, и они будут работать, главное, чтоб на всех денег хватило и не уйти в минуса?=)


Законом предусмотрены три варианта.
Если работаете по патенту, можете нанять до 5 сотрудников.
Если работаете как малый бизнес или по ЕНВД, можете нанять до 100 человек. Хотя 100 сотрудников уже никак не малый бизнес, а минимум средний бизнес, льготы, если будет 100 человек или меньше, останутся.
От 101 до 250 человек - средний бизнес.

Больше 250 - крупный бизнес, он как ИП не регистрируется.
Название: Re: ИП и наём работников
Отправлено: Анна от 17 12 2017, 22:44:19
Как я знаю, каждый индивидуальный предприниматель в праве нанимать к себе работников согласно трудовому кодексу РФ. Всё оформляется через трудовой договор и вперёд зарабатывать деньги. Есть ли для ИП какое-то ограничение по количеству работников или же можно брать сколько сам захочешь, и они будут работать, главное, чтоб на всех денег хватило и не уйти в минуса?=)
Смотря какая система налогообложения выбрана для ИП и какой годовой оборот выручки. Если УСНО и ЕНВД, то численность работников может достигать 100 человек. Этих наемных работников можно смело оформлять по ТК РФ. Другой вопрос, если платить им высокую официальную зарплату, то бремя страховых взносов сейчас весьма серьезное. Поэтому большинство предпринимателей, имея скромные обороты, предпочитают нанимать работников по гражданско-правовому договору, договору подряда, или вообще не оформляют официально.
Название: Re: ИП и наём работников
Отправлено: romanova от 18 12 2017, 08:42:34
Можно и не оформлять всех сотрудников по трудовому договору. Вполне себя оправдывает договор гражданско-правового характера. И отпадает вопрос больничных, отпусков, различных отчислений. Плюс не нужно организовывать рабочее место. И расторгнуть такой договор довольно легко, в отличии от трудового договора. Просто нужно предусмотреть в договоре условия его расторжения.
Название: Re: ИП и наём работников
Отправлено: Dmitry71 от 24 12 2017, 11:54:33
Когда Вы говорите о неполном трудоустройстве, либо работе по договоренности, то упускаете один момент, когда полное трудоустройство сотрудников становится важным для самого работодателя, ИП.
 
А именно: когда сотрудник работает с товарно-материальными ценностями на складе, либо использует в своей работу автомобиль, либо дорогостоящий инструмент, либо работает с деньгами, с кассой.
 
Если на складе произойдет хищение, либо инструмент будет приведен в негодность по вине работника, либо в кассе случится недостача? Как вы будете решать вопрос? Как привлечь к ответственности человека, который у Вас не работает? Как объяснить правоохранительным органам, что вы предъявляете претензии к человеку, который юридически не имеет к Вашему ИП никакого отношения?
Название: Re: ИП и наём работников
Отправлено: savelin от 24 12 2017, 12:05:48
Насколько мне известно наше российское законодательство 2017 года не запрещает индивидуальному предпринимателю, работающему по патенту привлекать в свою сферу деятельности наемных людей, но количество ограничивает, максимум вы сможете нанять пять человек и в обязательном порядке вы должны заключить с ними трудовой договор. Вот мелким организациям, зарегистрированным, как ИП разрешается иметь в штате до 100 сотрудников.
Название: Re: ИП и наём работников
Отправлено: Nikolay от 24 12 2017, 19:23:24
Если на складе произойдет хищение, либо инструмент будет приведен в негодность по вине работника, либо в кассе случится недостача? Как вы будете решать вопрос? Как привлечь к ответственности человека, который у Вас не работает? Как объяснить правоохранительным органам, что вы предъявляете претензии к человеку, который юридически не имеет к Вашему ИП никакого отношения?
Позвольте Вас слегка подправить.
В приведённом Вами примере, надо разделить два разных момента ("мухи отдельно, котлеты отдельно"). Если произошла кража на предприятии - это одна статья. Уклонение же от налогов (не отчисления за принятых работников и т.п.) совсем другое нарушение. Нерадивый и не чистый на руку работник, может так и думает, раз я не оформлен официально, то могу воровать. И он глубоко ошибается.
Обратившись в полицию по поводу недостачи или пропажи материальных средств, отнюдь не означает, что работники полиции побегут жаловаться на Вас в налоговую (у них других забот хватает).
А чтобы подстраховать себя от таких горе работников, нужно с ними заключить договор о материальной ответственности (допустим, как с частным лицом).



Название: Re: ИП и наём работников
Отправлено: Klarissa1973 от 13 01 2018, 14:20:10
Как я знаю, каждый индивидуальный предприниматель в праве нанимать к себе работников согласно трудовому кодексу РФ. Всё оформляется через трудовой договор и вперёд зарабатывать деньги. Есть ли для ИП какое-то ограничение по количеству работников или же можно брать сколько сам захочешь, и они будут работать, главное, чтоб на всех денег хватило и не уйти в минуса?=)


Спасибо, интересную тему затронули, заставили задуматься. Я ИП, работаю по патенту, собираюсь в этом году нанимать работников, меня главным образом интересует форма договора согласно которой я имею право нанять работника. Может кто - нибудь помочь, дать ссылку на такой договор? Я не знала, что от системы налогообложения зависит максимальное количество работников, которых может нанять ИП, буду знать.