Форум малого и среднего бизнеса 2019 года - индивидуальные предприниматели России.

ИП и трудойстройство людей, отчеты и бюрократия

Оффлайн igandealfa

  • *
  • 1
  • +0/-0
  • 0
    • Просмотр профиля
Я ИПшник уже три года и вот взял себе паренька на минимальный оклад по МРОТ. Плачу 11 000 рублей и вроде как ок. Тут попался в  ФНС на том, что просрочил отчетность 6НДФЛ на денек. Поехал за реквизитами для оплаты штрафа в 1000 рублей. По итогу наградили протоколом с вдохновляющим заголовком "Легализация налоговой базы", однако!

Теперь требуют вывести меня на чистую воду "по хорошему" и сказали повысить ЗП до МРОТ + добавочный, а это уже 18860 рублей, примерно.  :96: Плюс принести им трудовой договор и штатное расписание... о последнем был потрясен! Начал копать, оказалось что еще надо и приказ о штатном расписании сделать. Без этого документа можно влететь на суммы от 1000 до 5000 рублей.  :91:
Внимание вопрос - а какие еще документы-то нужны если сотрудников нанял?

Совет - не ходите в налоговую, там нам не рады!



Оффлайн boris_ap

  • *****
  • 461
  • +4/-0
  • Жизнь коротка, но в целом интересна!
  • 0
    • Просмотр профиля
Странно однако, зачем в налоговой штатное расписание и приказ о его утверждении. Налоговая, став администратором взносов на обязательное страхование по временной нетрудоспособности и в связи с материнством, действительно стала выполнять функции, ранее осуществляемые Фондом социального страхования.
Поскольку Вы наняли сотрудника, то на него обязаны подавать всю отчётность, как в налоговую, так и в Пенсионный фонд. А так Вы теперь на отчётность попадаете. Подробнее об отчётах для ИП, имеющих наёмных работников, можно ознакомиться в специальном материале.
« Последнее редактирование: 25 Май 2018, 20:16:19 от boris_ap »

Расписание можно самое лайтовое написать, они все равно никак не смогут его проверить, но сам факт убил вообще)