Про рабочие дни.

Рабочим днем считается день, который человек провел на работе, выполняя возложенные на него обязанности во время рабочего графика или трудового распорядка. Понятие рабочего дня может использоваться в качестве временных рамок, в течение которых человек должен не должен отлучаться с рабочего места.

 

Понять что такое рабочий день.Понять что такое рабочий день.

Какие дни считаются рабочими и их разновидности.

К рабочим дням относятся все дни, за исключением праздничных и выходных, которые в календаре отмечены красным цветом.

Рабочие дни подразделяются на:

 

  • неполный рабочий день;
  • сокращенный;
  • ненормированный;
  • нормированный;
  • разделенный на части.

 

Работа по неполному рабочему дню составляет менее 40 часов в неделю, а рабочий день насчитывает меньшее количество часов, чем установлено нормой. Существует такое понятие, как сокращенная рабочая неделя. В этом случае человек работает как предусмотрено нормативом, то есть по 8 часов в день, но не 5 дней в неделю, а, к примеру, три или четыре.

О неполном рабочем дне необходимо договариваться с работодателем. На такой режим работы имеют право беременные женщины, опекун или попечитель ребенка возрастом до 14 лет, один из родителей ребенка-инвалида возрастом до 18 лет. Так же, в эту категорию работников попадают лица, ухаживающие за больным членом семьи, аспиранты с заочным обучением.

Допускается прием на неполный рабочий день сезонных рабочих, уборщиц, юристов или специалистов информационных технологий.

Сокращенный рабочий день предусмотрен для некоторых категорий граждан, к которым относятся:

 

  • работники, не достигшие возраста 16 или 18 лет;
  • инвалиды рабочих групп;
  • лица, работающие при вредных условиях труда.

 

Ненормированный рабочий день подразумевает работу отдельных категорий граждан сверх норматива. Их работа после восьмичасового дня не является переработкой и не подлежит оплате в большем размере. Начало рабочего дня такого работника начинается в такое же время, как и у всех сотрудников, только покинуть рабочее место он может по окончанию текущей работы, но не ранее установленного режимом рабочего времени.

О ненормированном рабочем дне работника предупреждают при трудоустройстве и прописывают данный пункт в договоре. За переработку предполагается компенсация, которая будет предоставлять дополнительные дни отпуска.

Нормированный рабочий день имеет четко установленное время начала и окончания работы. Продолжительность этого времени чаще всего составляет 8 часов.

Рабочий день, разделенный на части, применяется для должностей, требующих повышенного внимания. К одной из таких должностей относятся водители городского транспорта. Рабочие дни водителей автобусов могут быть разделены на несколько частей, продолжительность которых должна быть не меньше 4 часов. Перерыв между сменами может достигать 2 часа.

Продолжительность рабочих дней.

По продолжительности рабочий день может быть 8 часов, 7,2 часа и 4,8 часов, что в неделю составит 40 рабочих часов, 36 часов и 24 часа.

Каждый рабочий день обязательно должен быть разделен на перерыв. В зависимости от условий труда, перерывы тоже могут быть разные:

 

  • перерыв на отдых и питание, проще говоря обеденный перерыв;
  • перерыв на обогрев;
  • перерыв на кормление ребенка.

 

Разновидности перерывов.

Длительность перерыва на обед может составлять 30 - 60 минут. Время обеда не оплачивается, но предоставляется при любом режиме работы, даже при неполном или сокращенном рабочем дне.

Перерыв на обогрев предусмотрен в холодное время года для тех категорий работников, которые работают на улице или в неотапливаемых помещениях. Время обогрева считается рабочим временем и подлежит оплате.

Перерыв на кормление детей предоставляется женщинам, у которых есть дети до 1,5 лет. Он предоставляется на каждого ребенка по 30 минут с регулярности каждые три часа. Время на кормление можно перенести или объединить, за счет чего можно сократить рабочий день. Время кормления оплачивается и считается как рабочее время.

0
По каким дням Вы работаете?

 

IV квартал 2017 года
Октябрь
пн
вт
ср
чт
пт
сб
вс
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
17
18
19
21
22
23
24
26
27
28
29
Ноябрь
пн
вт
ср
чт
пт
сб
вс
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
Декабрь
пн
вт
ср
чт
пт
сб
вс
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
30
31

1 – праздничный день

1 – предпраздничный


1 – выходной день

1 – рабочий день


1 – выходной праздничный

1 – дни отчетов

 

I квартал 2018 года
Январь
пн
вт
ср
чт
пт
сб
вс






1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
17
18
19
21
22
23
24
26
27
28
29
30
31
Февраль
пн
вт
ср
чт
пт
сб
вс
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
16
17
18
19
21
22
23
24
25
26
27
28
Март
пн
вт
ср
чт
пт
сб
вс
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31

1 – праздничный день

1 – предпраздничный


1 – выходной день

1 – рабочий день


1 – выходной праздничный

1 – дни отчетов


Добавить комментарий
Кликните на изображение чтобы обновить код, если он неразборчив