Форум малого и среднего бизнеса 2019 года - индивидуальные предприниматели России.
info@про-ип.рф

Создание условий для наемных работников

Главное выполнять договоренности

Оффлайн Zhemchuzhina

  • **
  • 82
  • +1/-0
  • 0
    • Просмотр профиля
Условия по договору должны быть.

Оффлайн mironowa

  • **
  • 58
  • +2/-0
  • 0
    • Просмотр профиля
Большое значение для повышения отдачи от производства,несомненно,является создание довольно таки комфортных,но не развращающих условий для наемных работников.Помимо зарплат,стимулирующих работу,крайне важна хорошая освещенность рабочего места,что значительно увеличивает производительность и настрой работников.Создание чистой,не загрязненной атмосферы позволит дольше не уставать и так же способствовать интенсивности труда.Ну и заключение,хочется сказать о создании возможностей полноценного питания.Как говорится плох тот солдат,что не кормлен.И так,кто заинтересован в полноценном функционировании предприятия ,должен создавать выше перечисленные условия.


Вы полностью правы, создание условий для работы должно лежать на плечах работодателя и чем лояльнее отношение в этом плане, тем работникам будет проще работать. Нам недавно в офисе поменяли стулья и кресла для работников, взяли качественные изделия, а не ерунду. Мало того что изменился внешний вид офиса, так ещё и работать удобно стало, что только мотивирует.

 

Статья 113 ТК РФ. Запрещение работы в выходные и нерабочие праздничные дни. Исключительные случаи привлечения работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни.

Автор boris_apРаздел Глава 18. Перерывы в работе. Выходные и нерабочие праздничные дни

Ответов: 1
Просмотров: 3484
Последний ответ 22 03 2019, 09:35:08
от Loop
Создание сайтов - бесплатно "Помощь предпринимателям"

Автор PervagoРаздел Начинающим - начало бизнеса.

Ответов: 4
Просмотров: 1600
Последний ответ 13 05 2019, 20:27:03
от KatyaFl
Статья 195 ТК РФ. Привлечение к дисциплинарной ответственности руководителя организации, руководителя структурного подразделения организации, их заместителей по требованию представительного органа работников

Автор boris_apРаздел Глава 30. Дисциплина труда

Ответов: 0
Просмотров: 2109
Последний ответ 11 06 2018, 16:42:35
от boris_ap
Статья 168.1 ТК РФ. Возмещение расходов, связанных со служебными поездками работников, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, а также с работой в полевых условиях, работами экспедиционного характера

Автор boris_apРаздел Глава 24. Гарантии при направлении работников в служебные командировки, другие служебные поездки и переезде на работу в другую местность

Ответов: 0
Просмотров: 1213
Последний ответ 10 03 2018, 15:56:30
от boris_ap
Создание и раскрутка групп в социальных сетях как бизнес

Автор ЭдуардРаздел Интернет-бизнес, бизнес-идеи в интернете, каким бизнесом лучше заняться в сети интернет.

Ответов: 9
Просмотров: 3058
Последний ответ 19 05 2021, 12:28:24
от mironowa