Форум малого и среднего бизнеса 2019 года - индивидуальные предприниматели России.

Законы и налоги. => Раздел VI. Оплата и нормирование труда => Часть III => Трудовой кодекс РФ 2019 года. => Глава 21. Заработная плата => Тема начата: boris_ap от 09 03 2018, 11:39:39

Название: Статья 138 ТК РФ. Ограничение размера удержаний из заработной платы
Отправлено: boris_ap от 09 03 2018, 11:39:39

Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику.

При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником во всяком случае должно быть сохранено 50 процентов заработной платы.

Ограничения, установленные настоящей статьей, не распространяются на удержания из заработной платы при отбывании исправительных работ, взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью другого лица, возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца, и возмещении ущерба, причиненного преступлением. Размер удержаний из заработной платы в этих случаях не может превышать 70 процентов.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Не допускаются удержания из выплат, на которые в соответствии с федеральным законом не обращается взыскание.